Laboral - Rol N° O-1857-2023
Sentencia: Despido improcedente por necesidades de la empresa y deducciones de cesantía
Abstracto
Tribunal laboral declara injustificado el despido por necesidades de la empresa, condenando a la demandada al pago de recargos e indemnizaciones, y restituyendo deducciones de seguro de cesantía.
Resumen
- Identificación de los actores demandantes: , y , quienes se desempeñaban como Educadora Diferencial y Terapeuta Ocupacional para la demandada FUNDACIÓN EDUCACIONAL NAPA.
- La causal de despido invocada por la empleadora fue 'necesidades de la empresa', conforme al artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo.
- La fundamentación de la demandada para el despido se basó en la necesidad de actualizar perfiles de cargo en 2023, dada la transición a la educación presencial post-COVID-19, requiriendo nuevas competencias y adaptaciones pedagógicas para estudiantes con necesidades diferentes.
- Los demandantes argumentaron que la causal 'necesidades de la empresa' debe ser objetiva, grave y permanente, no una decisión unilateral del empleador...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora