Laboral - Rol N° O-2306-2023
Segundo Juzgado de Santiago: Despido Justificado por Necesidades de la Empresa y Bono de Productividad
Abstracto
El tribunal desestimó la demanda por despido injustificado, confirmando la causal de necesidades de la empresa. Rechazó el cobro de un bono de productividad al no tener el contrato vigencia al momento de su pago.
Resumen
- La demandante, , inició su relación laboral con Transbank S.A. el 01 de septiembre de 2011, desempeñándose en el cargo de "analista de estudios senior" hasta su despido el 28 de febrero de 2023.
- La demandante interpuso demanda ordinaria por despido injustificado, solicitando el pago de indemnizaciones y un bono de productividad adeudado.
- La empresa Transbank S.A. invocó la causal de "necesidades de la empresa" (artículo 161, inciso 1º del Código del Trabajo) para justificar el despido, argumentando una reestructuración del área de operaciones.
- La justificación de la causal de "necesidades de la empresa" por parte de Transbank S.A. se fundamentó en cambios estructurales y económicos del mercado, incluyendo la implementación del modelo de cuatro partes y el impacto de ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora