Laboral - Rol N° O-3-2023
Despido Injustificado por Falta de Acreditación Profesional: Análisis de Gravedad
Abstracto
Tribunal declara injustificado el despido de ejecutivo por no obtener acreditación CAMV, al no configurarse el incumplimiento grave requerido por ley ni la imposibilidad total de desempeño.
Resumen
- La demanda se basó en la declaración de despido injustificado de un "Ejecutivo Inversiones" por supuesta infracción grave de sus obligaciones contractuales, invocando la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.
- El actor fue contratado inicialmente como "Ejecutivo Comercial" en marzo de 2018, y posteriormente se le asignó el rol de "Ejecutivo Inversiones" a partir de noviembre de 2019, cargo que requería la acreditación CAMV.
- La demandada justificó el despido alegando que el actor reprobó en cuatro ocasiones el examen de acreditación CAMV, siendo este un requisito legal y contractual para asesorar productos de inversión según la NCG N°412 de la SVS.
- El tribunal determinó que el límite de tres intentos para la acreditación CAMV impuesto por el reglamento interno del banco ...
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