Laboral - Rol N° O-544-2022

Sentencia: Despido injustificado por falta de especificación de causal

Abstracto

Tribunal laboral declara injustificado el despido de administrativo al no detallar la carta de cese los hechos y documentos tributarios incumplidos, acogiendo la demanda indemnizatoria.

Resumen

  • El demandante, , fue contratado por Constructora Nuevos Aires S.A. el 1 de agosto de 2018 para labores de Administrativo de Abastecimiento y Control de Bodega.
  • Las funciones del cargo incluían solicitar entrega de materiales, gestionar abastecimiento, mantener registro de órdenes de compra y guías de despacho.
  • La última remuneración del demandante ascendía a $1.002.555, compuesta por sueldo base, gratificación legal, asignación familiar y alimentación.
  • El 3 de octubre de 2022, el demandante recibió una carta de amonestación por incumplimiento en la recepción de documentos tributarios, superando los plazos de 8 días.
  • El 19 de octubre de 2022, el demandante fue despedido invocando la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo ('incumplimiento grave de las ob...

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