Laboral - Rol N° O-5605-2022

Juzgado laboral rechaza demanda por despido injustificado, calificando como grave incumplimiento los accidentes del conductor. Acoge parcialmente pago de feriado legal.

• La demanda solicita que se declare el despido como injustificado, indebido e improcedente, argumentando falta de aviso previo y que la causal invocada (incumplimiento grave de obligaciones) no se ajusta a la realidad.
• La demandada, Servicio de Transporte de Personas Santiago S.A., fundamentó el despido en el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, es decir, incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato.
• Los hechos específicos que fundamentaron el despido fueron dos incidentes ocurridos el 2 y 6 de agosto de 2022, mientras el demandante conducía el bus PPU CJRC-78, y que causaron daños a la maquinaria (barrera de contención y señalética).
• La carta de despido también mencionó como antecedente histórico más de 15 siniestros previos, sin detallar fechas o circunstanc...