Laboral - Rol N° O-6115-2022
Sentencia Laboral: Causal de Despido Justificada, Fuero Maternal y Rechazo de Unidad Económica
Abstracto
Tribunal laboral considera justificada la causal de despido por necesidades de la empresa, acoge parcialmente el cobro de prestaciones laborales y fuero maternal, pero rechaza la nulidad del despido y la declaración de unidad económica.
Resumen
- La demandada JARDÍN INFANTIL Y SALA CUNA AGUA LIMITADA acreditó la causal de necesidades de la empresa (Art. 161 inciso 1º del Código del Trabajo), fundamentada en insolvencia económica, imposibilidad de cubrir remuneraciones y gastos operativos, y cese de actividades por impacto de la pandemia, baja matrícula y aumento de costos fijos.
- Se consideró acreditada la imposibilidad de reubicar a la trabajadora, factor determinante para la procedencia de la causal de despido, dado el cierre total del establecimiento de la demandada.
- La demanda de nulidad del despido fue rechazada al haberse considerado justificada la causal invocada por la demandada, desestimando así la aplicación de los artículos 168 y 161 del Código del Trabajo en perjuicio de la demandante.
- Se acogió la pretensión de ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora