Laboral - Rol N° O-6703-2022
Juicio Laboral: Cobro de Bonos de Gestión y Evaluación de Desempeño en CODELCO
Abstracto
Ejecutivo demandó a CODELCO por bonos de gestión adeudados, alegando evaluación de desempeño viciada. La empresa defendió la correcta aplicación de su sistema y el incumplimiento de metas por parte del actor. El tribunal rechazó la demanda.
Resumen
- Naturaleza del litigio: Demanda de un ejecutivo () contra CODELCO por cobro de bonos de gestión (Convenio de Desempeño Único y Beneficio de Desempeño Individual) correspondientes al año 2021, basándose en la aplicación de normativas internas y el Código del Trabajo.
- Posición del demandante: Alegó que CODELCO incumplió su Manual de Evaluación de Desempeño, resultando en una calificación nula. Sostuvo que la evaluación fue irregular, realizada por una jefa con animadversión (Sra. ), sin notificación adecuada, lo que le impidió acceder a bonos que siempre había percibido. Mencionó problemas de salud derivados de un supuesto acoso laboral.
- Posición de la demandada (CODELCO): Negó la deuda, argumentando que el demandante no cumplió las metas ni los requis...
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