Laboral - Rol N° O-7370-2022
Despido justificado y condena solidaria por feriado legal y proporcional
Abstracto
El tribunal rechaza demanda por despido injustificado y nulidad, pero acoge parcialmente la solicitud de feriado legal y proporcional, condenando solidariamente a las empresas y una universidad por dicho concepto.
Resumen
- El demandante, , prestó servicios como guardia de seguridad del 8 de agosto de 2017 al 15 de noviembre de 2022, con contrato inicial con Support Ltda. y cotizaciones pagadas por Support S.A.
- La demanda alegó despido verbal e incausado y solicitó la declaración de nulidad del despido.
- El empleador y testigos acreditaron que el despido se produjo invocando la causal del artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo (causal justificada), específicamente por ausencias injustificadas.
- Se rechazó la demanda por nulidad del despido, al no acreditarse el despido incausado ni deudas previsionales que sustentaran dicha sanción.
- Se rechazó la demanda por despido injustificado, al haberse acreditado una causal legal válida para el término del contrato.
- Se acreditó que Servicios I...
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