Laboral - Rol N° O-86-2023
Sentencia laboral: Nulidad de despido por fuero maternal y fraude a la ley
Abstracto
Declara la nulidad del despido de trabajadora con fuero maternal, considerando la relación laboral directa con la usuaria por fraude a la ley en contratos de servicios transitorios y ordena su reincorporación.
Resumen
- Existencia de una relación laboral entre la demandante () y Activos Chile Empresa de Servicios Transitorios Ltda. desde el 06 de agosto de 2022 hasta el 30 de noviembre de 2022.
- El término de los servicios de la demandante el 30 de noviembre de 2022 se fundamentó en la causal del artículo 159 N°4 del Código del Trabajo (vencimiento del plazo convenido).
- La remuneración mensual percibida por la demandante ascendía a $331.437.
- La demandante invocó la protección derivada del fuero laboral maternal.
- La demandante alegó que la prestación de servicios se efectuó con fraude a la ley, conforme al artículo 183-U del Código del Trabajo, generando una relación de dependencia directa con la empresa usuaria, Walmart Chile S.A.
- La demandante sostuvo que la causal invocada en l...
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