Laboral - Rol N° T-106-2022
Sentencia: Desestimación de tutela laboral por discriminación y acoso en despido
Abstracto
Tribunal rechaza demanda de tutela por vulneración de derechos fundamentales y discriminación por edad, al no acreditarse los hechos alegados ni la existencia de relación laboral bajo subordinación y dependencia.
Resumen
- La demandante, doña , interpuso una demanda de tutela por vulneración de derechos fundamentales, alegando discriminación por edad y acoso laboral, solicitando la declaración de relación laboral, nulidad del despido y cobro de prestaciones.
- La demandante sostuvo haber prestado servicios para la Municipalidad de Viña del Mar desde el 1 de septiembre de 2005 hasta el 31 de diciembre de 2021, bajo un presunto contrato informal de prestación de servicios a honorarios.
- Se alegó haber sufrido un accidente laboral en mayo de 2019 y posterior hostigamiento por parte de su supervisor, , incluyendo malos tratos y aislamiento.
- La demandante afirmó que su despido el 31 de diciembre de 2021 fue discriminatorio por edad, citando la frase "no quieren viejos en la Muni...
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