Laboral - Rol N° T-1137-2022

El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió parcialmente demanda, declarando indebido el despido de un conductor con discapacidad, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones, pero rechazando la acción de tutela por discriminación.

• El trabajador Nombre interpuso demanda laboral por tutela de derechos fundamentales y despido injustificado en contra de Buses Vule S.A.
• La demanda principal alegaba que el despido era vulneratorio y discriminatorio por motivos de salud, enfermedad e invalidez, infringiendo el artículo 2º del Código del Trabajo, solicitando la indemnización del artículo 489 del mismo cuerpo legal.
• En subsidio, el actor solicitó se declarara la improcedencia o injustificación del despido, condenando a la demandada al pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicio y su recargo legal.
• El actor ingresó a prestar servicios el 21 de abril de 2016 bajo contrato indefinido como chofer de buses del Transantiago, con una remuneración de $488.485.
• El 8 de nov...