Laboral - Rol N° T-143-2022
Juzgado acoge tutela laboral por despido discriminatorio fundado en salud
Abstracto
El tribunal acogió la demanda de tutela laboral, declarando que el despido de la trabajadora fue discriminatorio por motivos de salud, condenando a la empresa al pago de indemnización especial, recargo legal y devolución de aporte AFC.
Resumen
- Identificación de las partes: Actora contra la demandada EMPRESA DE SERVICIOS EXTERNOS ASOCIACIÓN CHILENA DE SEGURIDAD S.A.
- Naturaleza de la acción principal: Denuncia de tutela laboral por vulneración de Derechos Fundamentales con ocasión del despido.
- Fundamentos de la demanda: Despido discriminatorio por motivos de salud y represalia por denuncia administrativa ante la Inspección del Trabajo (IPT).
- Derechos Fundamentales alegados como vulnerados: Integridad física y síquica, derecho a no ser discriminada, libertad de trabajo y garantía de indemnidad.
- Acción subsidiaria interpuesta: Demanda por despido indebido.
- Defensa de la demandada: Despido justificado en la causal de necesidades de la empresa (art. 161 inc. 1º del Código del Trabajo).
- Rechazo de la alega...
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