Laboral - Rol N° T-1694-2022

Tribunal laboral rechaza acciones de tutela y despido indirecto, pero acoge demanda de unidad económica y feriado legal, declarando relación laboral y renuncia voluntaria.

• Acción de Tutela Laboral Rechazada: El tribunal desestimó la acción de tutela laboral por considerar que el actor no aportó indicios suficientes para acreditar la vulneración de derechos fundamentales, más allá de una relación laboral informal y situaciones de malestar o estrés general, no constitutivas de las violaciones alegadas.
• Desestimación de Daño Moral: Como consecuencia directa del rechazo de la acción de tutela laboral, la demanda por daño moral también fue desestimada.
• Existencia de Relación Laboral Reconocida: El tribunal declaró la existencia de una relación laboral entre el actor y las demandadas desde el 22 de septiembre de 2020, aunque inicialmente bajo un contrato de prestación de servicios y posteriormente con un contrato de trabajo formal.
• Rechazo del Despido Indi...