Laboral - Rol N° T-17-2022
Sentencia Pucón: rechaza demanda laboral por inexistencia de vínculo de subordinación y dependencia
Abstracto
El Juzgado de Letras de Pucón rechazó la demanda laboral por despido injustificado y vulneración de derechos fundamentales, determinando que la relación entre la administradora y el condominio fue de carácter civil y no laboral, sin subordinación ni dependencia.
Resumen
- La demandante interpuso demanda laboral alegando que su contrato de honorarios como administradora del Condominio Los Robles encubría una relación laboral real, caracterizada por subordinación, dependencia, horario fijo, exclusividad y una remuneración mensual de $1.000.000.
- La demandante fundamentó su autodespido en la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de obligaciones), citando el no pago de feriado legal y horas extraordinarias, junto con maltrato laboral, acoso psicológico y hostigamientos constantes.
- Se invocó también la vulneración de derechos fundamentales, alegando discriminación arbitraria (Art. 19 N°1 y N°4 Constitución; Art. 2 Código del Trabajo) por el no pago de aguinaldo y pagos quincenales, mientras otros trabajado...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora