Laboral - Rol N° T-172-2022
Sentencia: Tutela Laboral y Despido Injustificado contra SEREMI de Salud Ñuble
Abstracto
Tribunal laboral rechaza acciones de tutela y despido injustificado contra SEREMI de Salud Ñuble, al considerar justificado el término de contrato por finalización de estrategia sanitaria pandemic, y no acreditarse vulneración de derechos ni discriminación.
Resumen
- La demandante, psicóloga, interpuso acción de tutela laboral y demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones contra la SEREMI de Salud Ñuble, alegando vulneración de garantías fundamentales y un aumento de carga laboral sin la debida retribución o reconocimiento.
- La demandante argumentó que, al haber sido prorrogado su contrato en múltiples ocasiones, este debió ser considerado de carácter indefinido.
- La SEREMI de Salud Ñuble se defendió alegando, entre otros puntos, falta de legitimación pasiva directa, vicios en la demanda y que la contratación se basó en facultades extraordinarias por la pandemia COVID-19, tratándose de un contrato por obra o faena ligado a la 'Estrategia de Cuadrillas Sanitarias'.
- La defensa sostuvo que el despido de la actora fue justificado por la...
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