Laboral - Rol N° T-173-2022
Despido indirecto, tutela laboral y prestaciones: Jornada, bonos y derechos fundamentales.
Abstracto
Se rechaza demanda de despido indirecto y tutela laboral por falta de acreditación de incumplimientos graves y represalias, acogiendo parcialmente el cobro de feriado proporcional y anual.
Resumen
- El caso trata sobre una denuncia de tutela laboral con ocasión de auto despido y un despido indirecto, además de cobro de prestaciones laborales, interpuesta por un médico pediatra contra CODELCO Chile.
- El trabajador alegó vulneración de derechos fundamentales, incluyendo indemnidad e integridad psíquica, y auto despido justificado, basándose en el supuesto incumplimiento de obligaciones por parte del empleador, como el no pago de bonos (Residencia Médica, Turno) y no otorgamiento de feriados adicionales.
- Se invocó la teoría de la represalia y el acoso laboral, argumentando que las exigencias del empleador para modificar la jornada de trabajo eran una presión indebida para forzar un incumplimiento.
- El contrato de trabajo, vigente desde abril de 2015 hasta noviembre de 2022, estipul...
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