Laboral - Rol N° T-176-2022
Sentencia laboral: Despido vulneratorio del derecho al honor y nulidad
Abstracto
Tribunal acoge demanda de tutela laboral declarando que el despido de un abogado vulneró su derecho al honor por imputaciones sin previa investigación y otorga nulidad de despido por cotizaciones impagas, condenando a la corporación demandada.
Resumen
- La demanda interpuesta por el actor de tutela laboral, declaración de relación laboral, nulidad de despido y cobro de prestaciones subsidiaria de despido injustificado y nulidad, se basó en la alegación de una relación laboral existente desde el 12 de enero de 2017, culminando en un despido el 08 de junio de 2022, que considera vulneratorio de derechos fundamentales, específicamente el derecho a la honra.
- El actor alegó haber prestado servicios bajo subordinación y dependencia desde enero de 2017, inicialmente mediante boletas de honorarios y luego con contrato de trabajo, asumiendo progresivamente mayores responsabilidades y remuneraciones, incluyendo el cargo de gerente de administración.
- La demandada invocó como causales de despido la falta de probidad y el incumplimiento grave de...
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