Laboral - Rol N° T-2011-2022
Discriminación por salud: Tutela laboral y despido injustificado de trabajador subcontratado.
Abstracto
Tribunal acoge tutela laboral por despido discriminatorio de trabajador debido a su estado de salud, condenando a empresa principal y declarando responsabilidad subsidiaria de mandante.
Resumen
- Don interpuso denuncia de tutela laboral de derechos fundamentales y, subsidiariamente, demanda por despido injustificado en contra de Bechtel Chile Construcción Ltda. y, en régimen de subcontratación, contra Minera Los Pelambres.
- El actor se desempeñó como mecánico de mantención desde el 8 de febrero de 2021, con una última remuneración mensual de $1.565.917, en el proyecto INCO.
- Con fecha 19 de julio de 2022, el actor sufrió un problema de salud (crisis hipertensiva y cardiopatía hipertensiva) detectado en la faena, lo que derivó en licencia médica y orden de reposo.
- El despido se materializó el 15 de agosto de 2022, invocando como causal el artículo 159 N° 5 del Código del Trabajo (término de la obra o faena).
- El demandante alega que el despido constituyó un ac...
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