Laboral - Rol N° T-215-2023

Juzgado laboral declara nulo el despido por falta de pago de cotizaciones previsionales, condenando a la demandada al pago de remuneraciones e indemnizaciones, pero rechaza la demanda de tutela por discriminación por falta de pruebas.

• Establecimiento de que la relación laboral entre Nombre y Servicios Gastronómicos Pedro Ruiz EIRL inició el 1 de octubre de 2022, pese a la ausencia de contrato escrito inicial.
• Descripción de las condiciones de empleo iniciales: trabajo de fines de semana, horario específico, sueldo base ($175.000) y gratificación legal, en un marco informal sin contrato ni pago de cotizaciones previsionales.
• Análisis del contrato escrito de diciembre de 2022, que intentó formalizar la relación como a plazo fijo, pero que fue considerado por el tribunal como de carácter indefinido bajo los principios de primacía de la realidad y derecho laboral.
• Constatación de que el término de la relación laboral el 4 de enero de 2023 se realizó de manera verbal e informal, sin la comunicación escrita n...