Laboral - Rol N° T-3-2022
Sentencia: Despido Indirecto Laboral y Vulneración de Derechos Fundamentales
Abstracto
Juzgado rechaza demanda por despido indirecto y vulneración de derechos laborales al no acreditarse acoso laboral ni perjuicio patrimonial, declarando terminación por renuncia voluntaria.
Resumen
- Relación laboral vigente entre y la Ilustre Municipalidad de Pelluhue, iniciada el 03 de marzo de 2008 y finalizada el 24 de octubre de 2022, desempeñándose el actor como profesor y Director del establecimiento educacional Escuela Blanca Bustos Castillo.
- El demandante interpuso demanda por Despido Indirecto (autodespido) invocando vulneración de derechos fundamentales y grave incumplimiento de obligaciones laborales por parte de su empleador.
- Argumentos del demandante para el despido indirecto: asignación a un lugar de trabajo insalubre y sin condiciones mínimas (bodega con fecas de ratón) tras licencia médica, y traslados previos que generaron detrimento profesional y remuneracional sin su consentimiento.
- Normativa invocada por el demandante: Artículo 19 N°1 de la ...
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