Laboral - Rol N° T-30-2023

Trabajadora demanda por acoso laboral y despido improcedente, alegando vulneración de derechos fundamentales. Tribunal rechaza tutela pero acoge demanda subsidiaria por despido injustificado.

• La demandante, en su rol de Orientadora, prestó servicios para el Instituto Alemán de Osorno desde el 5 de marzo de 2018, con una remuneración de $1.688.880.
• La trabajadora denunció acoso laboral y vulneración de sus derechos fundamentales a la integridad psíquica y honra, alegando maltrato verbal y represalias por parte de su supervisor tras un incidente en un evento escolar.
• La demanda principal invocó el procedimiento de tutela laboral (Art. 485 y ss. del Código del Trabajo) por vulneración de derechos fundamentales (Art. 19 N°1 y N°4 Constitución Política).
• El empleador invocó la causal de "necesidades de la empresa, establecimiento o servicio" (Art. 161 inc. 1º del Código del Trabajo) para justificar el despido de la actora con fecha 31 de diciembre de 2022.
• La demandante al...