Laboral - Rol N° T-518-2022

Se rechaza demanda de tutela laboral y despido improcedente al no acreditarse indicios suficientes de vulneración de derechos fundamentales y confirmarse que el cargo de la actora era de exclusiva confianza, justificando la causal de desahucio.

• La demanda fue interpuesta por Nombre contra Stryker Corporation (Chile) y Compañía Limitada, reclamando vulneración de derechos fundamentales y despido improcedente.
• La actora alegó haber sido objeto de coacción y menoscabo a su integridad psíquica y honra durante una reunión de 'Compliance', donde se le interrogó sobre supuesta vinculación con drogas, lo que consideró una vulneración a sus derechos fundamentales.
• La demandante argumentó que su último cargo no revestía carácter de exclusiva confianza, invalidando la causal de despido utilizada por el empleador (desahucio escrito, Art. 161, inciso 2º del Código del Trabajo).
• La demandada sostuvo que el cargo de la actora era de exclusiva confianza, lo que facultaba el despido por desahucio escrito, y negó la vulneración de...