Laboral - Rol N° T-96-2023
Sentencia Laboral: Despido Injustificado y Protección de Derechos Fundamentales
Abstracto
Tribunal laboral declara injustificado el despido de ex-empleada de Haustek S.A., ordenando pago de indemnizaciones y devolución de aporte AFC, pero rechaza demanda por vulneración de derechos fundamentales por falta de prueba.
Resumen
- La demanda fue interpuesta por doña , representada por abogados, contra la empresa HAUSTEK S.A., invocando vulneración de derechos fundamentales y despido injustificado.
- La relación laboral se inició el 5 de octubre de 2016 con contrato indefinido, desempeñándose como Jefe de Administración en Temuco.
- El despido se materializó el 13 de marzo de 2023, invocando la causal de 'necesidades de la empresa' (Artículo 161 inciso 1º del Código del Trabajo).
- La denuncia principal alega vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, específicamente el derecho a la no discriminación laboral (Art. 485 inc. 2º C.T.) y el derecho a la vida e integridad física y psíquica (Art. 19 N°1 Const.).
- La demandante sostiene que fue discriminada a ra...
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