Laboral - Rol N° I-22-2023
Reclamo Hites S.A. contra multa laboral: Análisis 'non bis in ídem' y contratos
Abstracto
Hites S.A. reclamó judicialmente una multa laboral argumentando 'non bis in ídem' y ambigüedad contractual. El tribunal rechazó el reclamo, determinando que no hubo doble sanción ni exceso de facultades, y mantuvo la multa al constatar la imprecisión de funciones laborales.
Resumen
- Hites S.A. interpuso un reclamo judicial contra la Resolución de Multa N° 1682/23/7 emitida por la Inspección Provincial del Trabajo de Antofagasta.
- La reclamante argumentó la vulneración del principio 'non bis in ídem', sosteniendo que las empresas del Grupo Hites son consideradas un Único Empleador y que se sancionaba la misma falta en distintas empresas del grupo.
- Hites S.A. invocó un fallo anterior (RIT N°O-2017-2012) que declaraba a las empresas del grupo como un solo empleador para fundamentar su reclamo de 'non bis in ídem'.
- La reclamante presentó un listado de doce multas anteriores emitidas entre marzo y abril de 2023 contra HITES S.A. para sustentar la alegación de doble sanción.
- Hites S.A. alegó que los contratos de trabajo para los cargos de 'Vendedor Integral' y 'Caj...
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