Laboral - Rol N° I-23-2023
Juzgado Rechaza Reclamo contra Multa Laboral por Modificaciones Contractuales No Escritas
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo rechazó el reclamo del Instituto de Seguridad del Trabajo contra una multa laboral, confirmando que no existió error de hecho en la aplicación de la sanción por no consignar modificaciones contractuales por escrito.
Resumen
- La infracción por la cual se cursó la multa administrativa fue "NO CONSIGNAR POR ESCRITO LAS MODIFICACIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO" respecto de las trabajadoras y .
- La multa original, Resolución N° 4296/2022/54-1 por 60 UTM, fue confirmada por la Resolución N° 129 de la Inspección Provincial del Trabajo Maipo.
- El Instituto de Seguridad del Trabajo (IST) reclamó judicialmente, argumentando que las tareas administrativas realizadas por las trabajadoras no constituían una modificación contractual que requiriera consignación escrita, al estar cubiertas por el contrato o el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIO HIS).
- El IST sostuvo que la Inspección del Trabajo incurrió en un error de hecho al no considerar la documentación y argumentos pr...
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