Laboral - Rol N° I-3-2023

Tribunal laboral de Coyhaique acoge parcialmente reclamo contra multas de Inspección del Trabajo, dejando sin efecto una multa y rebajando otra, al considerar que la cuantía era desproporcionada y existieron errores en la aplicación de la normativa.

• La Inspección Provincial del Trabajo de Coyhaique cursó dos multas administrativas a Fundación Dolma, por no contener los contratos de trabajo estipulaciones sobre pactos de rendición de gastos de alimentación y por no entregar gratuitamente el reglamento interno de orden, higiene y seguridad.
• La Fundación Dolma impugnó las multas, alegando que eran desproporcionadas dada su calidad de pequeña empresa y la naturaleza formal de las supuestas infracciones, invocando el rango de sanciones aplicable según el Artículo 506 del Código del Trabajo.
• La reclamante argumentó además que las resoluciones de multa carecían de la debida fundamentación legal y fáctica.
• Respecto a la primera multa (rendición de gastos), la defensa de la Fundación alegó que la obligación de rendir gastos no constitu...