Laboral - Rol N° I-38-2023

Un empleador reclama multas de la Inspección del Trabajo por incumplimientos en contratos y jornada. El tribunal rebaja parcialmente las multas al acreditarse correcciones, pero no la corrección íntegra de todas las infracciones.

• Infracciones constatadas por la Inspección Provincial del Trabajo: no estipular en el contrato la duración y distribución de la jornada laboral, excediendo las horas ordinarias; falta de descripción de funciones específicas en los anexos de contrato; modificación de la jornada de un trabajador sin registro escrito; inconsistencias en el pago de conceptos de remuneración como gratificación legal, bono de responsabilidad, bono de producción variable y 'ajuste'; exceder el límite diario de dos horas extraordinarias; y no pactar por escrito las horas extraordinarias trabajadas.
• El empleador presentó un reclamo administrativo contra las multas, argumentando la corrección de las infracciones constatadas mediante la presentación de documentación (contratos, anexos, pactos de horas extras) y l...