Laboral - Rol N° M-12-2022

Tribunal rechaza demanda de trabajadora de casa particular por inexistencia de relación laboral, al no acreditarse la prestación de servicios bajo subordinación y dependencia exigida por la ley.

• Demandante G.R.S.R. interpuso demanda laboral bajo procedimiento monitorio, solicitando se declare la existencia de relación laboral, la nulidad del despido, el despido injustificado y el cobro de prestaciones laborales.
• La demandante alegó haber prestado servicios como trabajadora de casa particular desde el 13 de noviembre de 2021, bajo vínculo de subordinación y dependencia, y sin contrato escrito.
• Se indicó que la jornada laboral habitual era de 45 horas semanales, pero que en la práctica se extendía hasta las 22:00 horas, constituyendo horas extraordinarias.
• La remuneración mensual declarada ascendía a $600.000, pagada mediante transferencia electrónica, y la relación laboral era de carácter indefinido.
• La demandante afirmó que la relación laboral se mantuvo en la informalid...