Laboral - Rol N° M-28-2023
Sentencia: Despido Indirecto Justificado por Incumplimiento Grave de Empleador
Abstracto
Juzgado acoge demanda por despido indirecto justificado, declarando incumplimiento grave del empleador y ordenando pago de remuneraciones, indemnizaciones y cotizaciones previsionales adeudadas.
Resumen
- Las partes en el juicio son doña (demandante) y Distribuidora y Comercial Duskan SpA (demandada).
- La demandada, debidamente emplazada, no contestó la demanda ni compareció a la audiencia, declarándose su rebeldía y la imposibilidad de rendir prueba de su parte.
- La incomparecencia de la demandada permite al tribunal estimar como tácitamente admitidos los hechos afirmados en la demanda, según el artículo 453 del Código del Trabajo.
- El incumplimiento grave de las obligaciones del contrato de trabajo por parte del empleador constituye una causal justificada para el despido indirecto invocado por la trabajadora, conforme a los artículos 171 y 160 N° 7 del Código del Trabajo.
- Las alegaciones de incumplimiento grave por parte de la demandada incluyen el no pago oportuno ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora