Laboral - Rol N° M-3689-2022
Sentencia: Nulidad Despido Fuero Maternal y Cobro Prestaciones Laborales
Abstracto
Tribunal declara nulo e injustificado el despido verbal de trabajadora con fuero maternal, condenando a la empresa al pago de diversas prestaciones laborales e indemnizaciones.
Resumen
- presentó una demanda de despido nulo e injustificado y cobro de prestaciones en contra de OPENMARKET STORE SPA y su representante legal, , invocando fuero maternal y la figura de co-empleador.
- La demandante solicitó el pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por un año de servicio con recargo del 50%, remuneraciones de agosto, septiembre, octubre y 25 días de noviembre de 2022, feriado legal y proporcional, cotizaciones de seguridad social, y reincorporación o, en subsidio, remuneraciones compensatorias del fuero maternal.
- Se estableció la existencia de una relación laboral bajo subordinación y dependencia entre la actora y OPENMARKET STORE SPA, iniciada el 01 de septiembre de 2021, que evolucionó de plazo fijo a indefinida.
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