Laboral - Rol N° M-624-2023
Juzgado laboral declara despido injustificado y condena a empresa principal
Abstracto
La sentencia declara injustificado el despido de un guardia de seguridad por ausencia médica, desestimando falta de probidad, y condena subsidiariamente a la empresa principal al pago de indemnizaciones por años de servicio, falta de aviso previo y feriados adeudados.
Resumen
- Un trabajador demandó por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales contra su ex empleador (Empresa de Recursos Humanos y Servicios Generales en Materias Inherentes a Seguridad Privada - ERH) y la empresa principal (Aguas Araucanía S.A.).
- El trabajador inició su relación laboral el 14 de febrero de 2020 como guardia de seguridad, con contrato indefinido y una remuneración de $522.500.
- El trabajador invocó problemas de salud en julio de 2023, incluyendo una licencia médica psiquiátrica y un reposo de 48 horas por gastroenteritis aguda, según certificado médico.
- Debido a su estado de salud, el trabajador no asistió a sus labores los días 24 y 25 de julio de 2023, gestionando el reemplazo de sus turnos a través de un ex colega (Alex Medel).
- La empresa ERH despidió al t...
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