Laboral - Rol N° M-807-2023
Sentencia: Nulidad del despido, despido indebido y cobro de prestaciones laborales
Abstracto
Juzgado acoge demanda por nulidad del despido, condenando a empleador al pago de remuneraciones adeudadas, comisión y prestaciones desde el despido hasta su convalidación, más costas.
Resumen
- demandó a Importadora Industrial Safety SPA por nulidad del despido, despido indebido y cobro de prestaciones laborales.
- El contrato de trabajo del actor, iniciado el 3 de enero de 2023, era indefinido y estipulaba una remuneración variable aproximada de $1.499.708 mensuales, incluyendo sueldo base, asignación de colación y comisión del 3% sobre ventas netas.
- El empleador emitió carta de despido el 31 de mayo de 2023, invocando como causal el artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo.
- El demandante alegó la procedencia de la 'nulidad del despido', fundamentada en el no pago de cotizaciones previsionales (AFP, Isapre, Cesantía) correspondientes a febrero, marzo, abril y mayo de 2023 al momento del despido.
- Se reclamó el pago de 23 días de trabajo adeudados...
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