Laboral - Rol N° O-103-2023
Juzgado rechaza demanda por relación laboral: Contrato a honorarios prevalece sobre Código del Trabajo.
Abstracto
Tribunal desestima demanda de relación laboral y despido injustificado, determinando que las funciones del actor correspondían a un contrato a honorarios por 'cometido específico' según Ley 18.834, haciendo inaplicable el Código del Trabajo.
Resumen
- El demandante, ERNESTO TAPIA HAUENSTEIN, interpuso demanda contra la DELEGACIÓN PRESIDENCIAL REGIONAL DE TARAPACÁ y el FISCO DE CHILE, solicitando se declare la existencia de una relación laboral, el despido injustificado y el cobro de diversas prestaciones e indemnizaciones laborales.
- El demandante argumentó que, a pesar de que su contrato se denominaba de 'honorarios', existía un vínculo de subordinación y dependencia, con labores habituales y permanentes, sujeto a una jornada de trabajo, lo que configuraba una relación laboral regida por el Código del Trabajo.
- Se alegó que el término de la relación laboral, ocurrido el 04 de enero de 2023, carecía de causal legal o justificación, solicitando las indemnizaciones correspondientes.
- La demandada sostuvo que la vinculación del actor ...
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