Laboral - Rol N° O-1319-2022

Sentencia: Despido Injustificado de Docente por Causal de Fuerza Mayor

Abstracto

Juzgado acoge parcialmente demanda por despido injustificado de docente, condenando al pago de indemnización sustitutiva de aviso previo, pero rechazando lucro cesante y feriado proporcional.

Resumen

  • Se detalla la relación laboral entre y Fundación Educacional Betel, iniciada el 22 de marzo de 2022, con contrato a plazo fijo hasta el 28 de febrero de 2023. La actora se desempeñó como "Profesor de Lenguaje y Comunicación" (o psicopedagoga para funciones docentes) con una remuneración de $956.067 CLP y una jornada de 35 horas semanales.
  • La demandada, Fundación Educacional Betel, despidió a la actora el 14 de septiembre de 2022, invocando la causal del artículo 159 N°6 del Código del Trabajo (caso fortuito o fuerza mayor). La causal se basó en el rechazo de la autorización por parte del Ministerio de Educación para que la demandante ejerciera la función docente, dada su titulación en Psicopedagogía, la cual no cumple con el requisito de tener al menos 4 semestres de Pe...

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