Laboral - Rol N° O-1333-2022
Sentencia Laboral: Despido improcedente por falta de justificación de causal
Abstracto
Un tribunal laboral declaró injustificado un despido por falta de prueba sobre necesidades empresariales, ordenando el pago de un recargo del 30% sobre la indemnización por años de servicio.
Resumen
- El demandante alegó despido injustificado contra MINERA MERIDIAN LIMITADA, invocando la causal de necesidades de la empresa (Art. 161 Inc. 1º, Código del Trabajo).
- La empresa argumentó que la reestructuración se basó en racionalización, optimización de recursos, y adecuación a nuevas condiciones de mercado, citando un año 2022 difícil y ajustes presupuestarios.
- El tribunal determinó que los argumentos de la demandada eran genéricos, no específicos sobre la situación de la empresa ni el impacto en el cargo del trabajador, impidiendo una defensa adecuada.
- La demandada no acreditó la necesidad objetiva de la reestructuración ni cómo esta afectaba las funciones del actor, incumpliendo su carga probatoria.
- La prueba documental y testimonial de la demandada se consideró...
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