Laboral - Rol N° O-190-2023
Juzgado de Letras del Trabajo: Despido Injustificado y Nulidad por Cotizaciones Impagas
Abstracto
El tribunal declara injustificado el despido por "necesidades de la empresa" al no acreditarse la causal. Se acoge la nulidad del despido por no pago íntegro de cotizaciones sociales, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones y remuneraciones adeudadas.
Resumen
- Relación laboral y despido: Se estableció una relación laboral de carácter indefinida entre y Frugood SpA, iniciada el 05 de enero de 2022 y terminada el 19 de abril de 2023, por despido fundado en la causal de "necesidades de la empresa" (artículo 161, inciso primero, Código del Trabajo).
- Calificación del despido: El despido fue declarado injustificado al no acreditar la demandada las circunstancias objetivas, graves y permanentes exigidas por el artículo 161 del Código del Trabajo para la causal invocada.
- Nulidad del despido: Se declaró la nulidad del despido debido a que la empleadora no pagó íntegramente las cotizaciones previsionales (AFP, FONASA, AFC) correspondientes a los meses de enero de 2022 a marzo de 2023, incumpliendo el artículo 162 del Código del Traba...
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