Laboral - Rol N° O-2142-2022
Sentencia: Despido indirecto justificado por no pago de cotizaciones previsionales
Abstracto
Tribunal laboral acoge demanda de auto despido, declarando justificado el término de contrato por incumplimiento grave del empleador en el pago de cotizaciones previsionales, condenando al pago de indemnizaciones y remuneraciones adeudadas.
Resumen
- La relación laboral se inició el 01 de noviembre de 2019, con contrato de duración indefinida, desempeñándose la actora en el cargo de Psicóloga Laboral.
- Se aplicó el inciso segundo del artículo 22 del Código del Trabajo, sin limitación de jornada laboral.
- La última remuneración mensual íntegramente trabajada ascendió a $1.814.199 pesos (febrero de 2022).
- La trabajadora invocó la causal de auto despido contemplada en el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, con fecha 30 de marzo de 2022, fundamentada en incumplimientos graves del empleador.
- Como causal principal de auto despido se invocó el no pago de cotizaciones previsionales (AFP, AFC, Mutualidad y Salud) por los meses de diciembre de 2021, enero y febrero de 2022, a pesar de haber sido descontadas de la remuneración.
- Se ...
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