Laboral - Rol N° O-237-2023
Juzgado laboral: Acepta demanda por relación laboral e indirecto despido.
Abstracto
La demandante acreditó la existencia de una relación laboral y fundamentó su despido indirecto en el grave incumplimiento del empleador de pagar cotizaciones previsionales y remuneraciones, declarándose nulo dicho despido.
Resumen
- Una relación laboral existió entre y desde el 1 de noviembre de 2022 hasta el 20 de marzo de 2023.
- La demandante se desempeñó como 'cotizador online para mercado público', realizando sus funciones de forma remota según lo estipulado en el contrato.
- La remuneración contractual pactada consistía en $410.000 de sueldo base, un bono legal del 25%, y una comisión del 50% sobre las órdenes de compra aceptadas.
- La demandante invocó el despido indirecto (auto despido) al amparo del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, fundamentado en el grave incumplimiento de las obligaciones contractuales por parte del empleador.
- Los incumplimientos graves alegados incluyeron la falta de pago de cotizaciones de seguridad social (AFP, FONASA, AFC) correspondientes a ...
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