Laboral - Rol N° O-244-2023

Juzgado de Temuco declara justificado el despido de un vendedor por incumplimiento grave reiterado de sus obligaciones, rechazando la demanda por despido injustificado.

• La demanda fue interpuesta por el trabajador Nombre contra IDEAL S.A. por despido injustificado y cobro de prestaciones e indemnizaciones.
• La relación laboral se inició el 01 de junio de 2018 y terminó el 28 de febrero de 2023, bajo un contrato de trabajo indefinido.
• El empleador invocó como causal de despido el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, "Incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato".
• Los hechos que fundaron el despido, según el empleador, consistieron en el incumplimiento grave de las obligaciones del trabajador, incluyendo la falta de reposición de mercadería, no retiro de productos vencidos, y no gestión de devoluciones.
• El empleador fundamentó la causal en cláusulas específicas del contrato de trabajo y del Reglamento Interno, relati...