Laboral - Rol N° O-26-2023
Sentencia: Despido improcedente por necesidades de la empresa y cobro de prestaciones.
Abstracto
Tribunal laboral declara improcedente el despido de un trabajador por "necesidades de la empresa", al no acreditarse la causal invocada, condenando al empleador al pago de indemnizaciones y prestaciones.
Resumen
- Demanda interpuesta por contra su ex empleador, Chacao S.A., por despido improcedente, indebido e injustificado y cobro de prestaciones pendientes.
- Relación laboral inició el 1 de agosto de 2008, con desempeño de vendedor, y término por carta de despido el 13 de marzo de 2023, invocando la causal de "necesidades de la empresa" (Artículo 161 inciso 1 del Código del Trabajo).
- El trabajador alega que la carta de despido no cumplió los requisitos legales, careciendo de justificación fáctica objetiva, siendo subjetiva, generalista y sin explicar por qué la actividad del trabajador dejó de ser necesaria o la imposibilidad de reubicación.
- Se argumenta que la causal de "necesidades de la empresa" debe fundarse en hechos objetivos, graves y permanentes, ajenos a la voluntad ...
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