Laboral - Rol N° O-27-2023

Calificación de relación laboral bajo contratos a honorarios municipales y despido injustificado

Abstracto

Se declara relación laboral entre funcionaria y Municipalidad de Quintero, desestimando contratos a honorarios por primacía de la realidad, pero rechazando la sanción de nulidad del despido.

Resumen

  • La actora, doña , interpuso demanda por Nulidad del Despido, Despido Injustificado y Cobro de Prestaciones Laborales contra la Ilustre Municipalidad de Quintero.
  • La demandante alegó que prestó servicios entre el 1 de marzo de 2018 y el 2 de marzo de 2023, bajo sucesivos contratos de honorarios que, en la práctica, constituían una relación laboral encubierta, regida por el Código del Trabajo.
  • Se invocó el principio de la primacía de la realidad para sostener que las funciones desempeñadas (Coordinadora de Programa y Coordinadora de Escuela de Verano) eran permanentes, habituales y esenciales para la Municipalidad, no accidentales o específicas como lo exige el artículo 4 de la Ley N° 18.883.
  • La demandante argumentó que existió subordinación y dependencia, elementos de...

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