Laboral - Rol N° O-2795-2023
Sentencia sobre Despido Indirecto por Deducciones Excesivas y Bono de Vacaciones
Abstracto
Juzgado Laboral acoge demanda por despido indirecto, condenando a empresa a pagar indemnizaciones por incumplimientos graves, incluyendo deducciones excesivas de remuneración y no pago de bono de vacaciones.
Resumen
- Relación laboral entre (demandante) y ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS EXPRESS LIMITADA (demandada) que inició el 06 de octubre de 2016 y terminó el 17 de abril de 2023.
- La demandante ejerció funciones como GUARDIA en la sucursal de Av. Grecia 245, comuna de Ñuñoa, con una jornada laboral de 45 horas semanales.
- La demandante invocó la causal de despido indirecto contemplada en el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones del empleador).
- Los fundamentos para el despido indirecto esgrimidos por la demandante incluyen deducciones excesivas de su remuneración y el no pago del bono de vacación.
- Se alegó que, desde marzo de 2022, la demandada realizó descuentos por concepto de 'dos sobregiros' (préstamos o adelantos) que superaron ...
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