Laboral - Rol N° O-3009-2023

Tribunal declara injustificado el despido de asesor estadístico del Ejército, condenando al pago de indemnizaciones por no ser aplicable el Estatuto de las Fuerzas Armadas a su contratación bajo el Código del Trabajo.

• Don Nombre, ex empleado, interpuso demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones contra la División de Bienestar Social del Ejército de Chile.
• El actor ingresó a prestar servicios el 15 de enero de 2016 como Asesor estadístico, con una remuneración de $1.216.047 mensuales.
• El despido ocurrió el 31 de marzo de 2023, invocándose la causal del artículo 254 del DFL N°1 de 1997 (Estatuto del Personal de las Fuerzas Armadas).
• El demandante alegó la improcedencia de dicha causal, sosteniendo que su relación laboral se regía por el Código del Trabajo.
• La demandada reconoció el vínculo laboral pero defendió la aplicación del DFL N°1 de 1997, citando dictámenes de la Contraloría General de la República.
• La controversia judicial se centró en determinar si al demandant...