Laboral - Rol N° O-3016-2022

Sentencia Laboral: Despido Improcedente, Remuneraciones Adeudadas e Indemnizaciones

Abstracto

Tribunal acoge demanda por despido improcedente, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones, remuneraciones adeudadas, compensación de feriados y cotizaciones previsionales.

Resumen

  • Se establece la existencia de una relación laboral continua entre el demandante y la demandada desde el 01 de diciembre de 2020 hasta el 30 de abril de 2022.
  • El despido del actor se fundamentó en la causal del artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo, invocando necesidad de racionalización y reestructuración de la empresa.
  • La demandada no acreditó la procedencia de la causal de despido invocada (necesidad de la empresa), por lo que el tribunal la declaró improcedente.
  • Se condena a la demandada al pago de la indemnización por años de servicio, fijada en la suma de $2.038.542, equivalente a la última remuneración percibida por el actor.
  • Se ordena el pago de un incremento del 30% sobre la indemnización por años de servicio, al constituir el despido un acto injustificado,...

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