Laboral - Rol N° O-3549-2022
Demanda de despido indirecto y resolución judicial sobre cambio de funciones laborales
Abstracto
El tribunal desestimó la demanda de despido indirecto por cambio de modalidad de trabajo a call center, considerando que no constituyó incumplimiento grave, declarando que la relación laboral terminó por renuncia voluntaria del trabajador, rechazando indemnizaciones reclamadas.
Resumen
- Inicio y Duración de la Relación Laboral: El actor inició labores el 11 de marzo de 2016, en virtud de un contrato de trabajo indefinido, bajo vínculo de subordinación y dependencia.
- Evolución del Cargo y Funciones: Inicialmente se desempeñó como bodeguero-chofer, y a partir de julio de 2017, su cargo se modificó a vendedor del establecimiento 'Comercializadora de Repuestos Vigfor Limitada'.
- Estructura Remuneracional del Actor: Su remuneración promedio era de $1.100.822, compuesta por sueldo base, gratificación legal y una parte variable (bonos por ventas y semana corrida).
- Periodo de Ausencia y Reincorporación: El actor estuvo con licencia médica entre marzo de 2019 y diciembre de 2021. Al reincorporarse, el empleador le asignó funciones de vendedor en call center.
- Alegación de ...
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