Laboral - Rol N° O-3599-2023
Sentencia Laboral: Despido Improcedente por Deficiente Explicación de Necesidades de Empresa
Abstracto
El tribunal declara improcedente el despido por 'necesidades de la empresa' al considerar que la carta de aviso no explicó adecuadamente la causal, impidiendo al trabajador comprender los fundamentos específicos de su desvinculación.
Resumen
- Demanda laboral interpuesta por despido improcedente y cobro de prestaciones, incluyendo indemnizaciones por años de servicio y recargos legales.
- La demandante prestó servicios para Colmena Golden Cross S.A. desde el 21 de marzo de 2016, desempeñándose como Jefe Comercial, con una remuneración de $3.211.793.
- La relación laboral terminó el 5 de abril de 2023, invocando el empleador la causal de 'Necesidades de la empresa' (artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo).
- La demandante argumentó que la causal invocada era genérica, errática, no aplicable y no verificada en la realidad, cuestionando la justificación económica de su despido.
- Se alegó que la empresa podría haber recurrido a alternativas legales, como la Ley N° 21.227 de Protección al Empleo, en lugar de despidos...
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