Laboral - Rol N° O-37-2023
Tribunal laboral declara despido injustificado y condena a empresa
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo declara injustificado el despido de un bodeguero, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones sustitutiva de aviso previo, por años de servicio, recargo legal, y restitución de descuento indebido.
Resumen
- Hechos Fundamentales: El trabajador laboró como bodeguero desde el 17 de diciembre de 2005. Fue despedido el 6 de febrero de 2023, invocando el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo por incumplimiento grave de sus obligaciones.
- Argumento Demandante (Extemporaneidad y Perdón Tácito): La defensa del actor alegó que cuatro de los cinco hechos imputados en la carta de despido habían sido previamente sancionados con amonestaciones y habían transcurrido años desde su ocurrencia, lo que configuraba un perdón tácito y extemporaneidad.
- Argumento Demandante (Falta de Gravedad y Prueba): Se sostuvo que las conductas imputadas carecían de la gravedad necesaria para justificar el despido y que no existía prueba suficiente ni se habían realizado las investigaciones internas correspondientes.
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