Laboral - Rol N° O-3812-2023

El tribunal rechaza la demanda por existencia de relación laboral y despido indirecto, al no acreditar la demandante, a pesar de la rebeldía de los demandados, la existencia de un vínculo de subordinación y dependencia laboral.

• Una trabajadora demandó a una sociedad comercial y a su representante legal, alegando relación laboral, unidad económica, despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales.
• La demandante alegó que los demandados constituían una unidad económica, operando bajo una dirección única con gestión y activos comunes, y que los trabajadores laboraban para ellos indistintamente.
• La demandante invocó el artículo 171 del Código del Trabajo para justificar su autodespido, basándose en incumplimientos contractuales graves del empleador conforme al artículo 160 N°7 del mismo cuerpo legal.
• Se imputaron como incumplimientos graves por parte del empleador: no escrituración del contrato, pago fraccionado e inoportuno de remuneraciones, descuentos no autorizado...