Laboral - Rol N° O-389-2023
Despido injustificado de parvularia: Tribunal condena pago de indemnizaciones.
Abstracto
El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago declaró el despido de una parvularia como injustificado, condenando a la demandada al pago de indemnización sustitutiva de aviso previo, indemnización por años de servicio y su recargo legal.
Resumen
- La relación laboral entre doña (parvularia) y la empresa PERSONA_JURIDICA000 (giro jardín infantil) se extendió desde el 31 de mayo de 2021 hasta el 1 de diciembre de 2022.
- La trabajadora fue despedida invocando la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, referida al incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato.
- La trabajadora demandó la declaración de injustificación del despido, argumentando que la carta de despido carecía de la precisión y suficiencia necesarias para ejercer su defensa y que se infringía el principio non bis in idem al utilizar hechos previamente amonestados.
- La demandante solicitó el pago de indemnización sustitutiva de aviso previo ($635.000), vacaciones legales y proporcionales ($1.345.876), indemnización por 2...
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