Laboral - Rol N° O-4-2023

Tribunal laboral resuelve demanda por despido indebido, desestimando causal de vías de hecho pero acogiendo parcialmente reclamo por feriado legal y proporcional.

• La demanda se funda en el despido indebido del actor, argumentando que las causales invocadas por el empleador (Art. 160 N°1 letra C y/o Art. 160 N°7 del Código del Trabajo) no correspondían.
• La relación laboral se inició el 15 de julio de 2019 y terminó el 23 de febrero de 2023, siendo el actor Enfermero de Diálisis.
• La remuneración del actor ascendía a $1.298.251 mensuales, conformada por sueldo base, gratificación legal, bono de colación y bono de movilización.
• El actor alega que el despido fue injustificado, negando los hechos de insulto, amenaza y agresión física imputados en la carta de despido.
• Según el actor, el conflicto se originó por una consulta sobre diferencias en su liquidación de sueldo, encontrando una respuesta prepotente del administrador, quien supuestamente l...